近日，网传浙江大学医学院附属邵逸夫医院发布了一则新规，是关于“加强临床科室干部任职考核及医务人员晋升晋级”的规定，规定自2024年1月1日起开始实施。

医院出新规不稀奇，但在该规定里，第三条内容引起了网友们的关注和讨论。

规定第三条写道：已到晋升年限，但未按时晋升正高级和副高级职称的人员，如二年内不申请晋升或连续二次未晋升成功者，考虑该类人员轮到杭城外的院区工作。

这样看，晋升不成功不行，即使医务人员自己不愿晋升也不行，非升即走。

邵逸夫医院作为三甲医院，医疗水平和科研水平自然不用说，作为高水平医院，规定中其他条款自然也可以理解。

但这第三条规定是不是有点太狠了点呢？

对此，网友们表示：

“怪不得我一直觉得近年邵逸夫的综合水平超越浙二浙一了”

“医院也搞非升即走？”

“不准躺平，关系该走还得走！”

“这是医院还是学校呀？”

对医院这条规定，大家怎么看？